Search / Recrutement / Evaluation

Notre métier : vous aider à dénicher la perle rare, vous permettre de rencontrer les collaborateurs qui participeront à la croissance de votre entreprise.

Recruter implique une véritable expertise des activités de « search », pour savoir où, quand et comment contacter les meilleurs candidats.

Nous vous conseillerons efficacement sur la stratégie d’approche, le choix des supports de search presse et sites internet, ou les options d’approche directe, c'est-à-dire « Chasse de Têtes ».

Rencontrer et évaluer collaborateurs internes et candidats dans l’entière dimension de leurs compétences et potentiels, prendre en compte motivations et dynamique de carrière, vous apportera l’expertise psycho-technique qui garantit les meilleurs choix dans un mutuel épanouissement personnel et professionnel.

MOTS CLES / EXPERTISE DU POLE

- Recherche par Chasse de Têtes (approche directe)

- Recherche par fichiers

- E-communication et campagnes de recrutement tous supports presse et internet

- Diagnostic de compétences et de potentiels

- Evaluation

- Bilan d’intégration des nouveaux collaborateurs

- Audit de votre processus de recrutement

- Construction et transfert de méthodes de recrutement

- Garantir Egalité Homme/Femme et non discrimination